EDITAL DE CONVOCAÇÃO DA ELEIÇÃO DA DIRETORIA E CONSELHO FISCAL DO STPMO, EXERCÍCIO 2013 / 2016...

Veja o EDITAL...

Sindicato Mantém Articulações e Discutiu assuntos com Prefeito em 09 agosto de 2013

A diretoria do SINDICATO DOS TRABALHADORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE ÓBIDOS, mantendo a meta de garantir os direitos do Funcionalismo esteve em reunião com o Prefeito Municipal, em seu gabinete, na sexta feira, dia 09 de agosto de 2013 a partir das 15h e tratou sobre assuntos de interesse de todos os servidores, veja a pauta de reivindicações e a Ata da Reunião....

Diretoria do STPMO Convoca Assembleia para Discutir Eleição Sindical...

Leia o Edital de convocação.....

SINDICATO IRÁ REDISCUTIR PROPOSTA DE PCCR EM ÓBIDOS

Servidores públicos municipais, participem das Assembleias de categoria. Assim estaremos garantindo em Lei nossos direitos.

Verifique o Edital e veja qual a data de sua Assembleia.

A Diretoria do STPMO

 

DIRETORIA DO STPMO INVESTE EM LAZER PARA FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS

A diretoria do STPMO em mais uma de suas ações e no intuito de favorecer a prática do Lazer aos membros sindicalizados passou há vários meses a fazer investimentos neste segmento para tornar útil a área interna do sindicato.

Para você ter ideia do projeto, no terreno ao lado que é nosso, mas esteve tomado de mato há muitos anos, foram realizadas a construção do muro da frente, calçada interna e externa e muro dos fundos e deu-se ainda a criação das ARENAS CERCADAS E COM REFLETORES PARA FUTEBOL DE AREIA E PARA VOLEYBOL. O que permite inclusive o uso desses espaços durante o período da noite, como forma de permitir acesso aos servidores que estão ocupados durante o dia.

NA ÁREA MAIS INTERNA FOI REALIZADA A REFORMA DA COZINHA, BANHEIROS, FOSSA E INSTALAÇÃO ELÉTRICA E HIDRÁULICA, BEM COMO A REFORMA DO SISTEMA DE ESGOTO que estava completamente destruído.

Essas ações visaram aproveitar os espaços ociosos para a prática esportiva, e por conta disso contamos com bolas para futebol e voleibol, rede de Vôlei, adquirimos um bilhar novo e mesa de ping-pong para os servidores e seus filhos que gostam dessas atividades, desde que se adequem às regras de uso dos equipamentos e do espaço do local.

você que ainda não tinha conhecimento desses fatos, que não tem onde se distrair ou praticar um esporte, venha, visite seu sindicato e conheça tudo o que está disponível para você.

A DIRETORIA

Mensagem do dia do Trabalhador

 A Diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais de Óbidos, vem neste dia lembrar-se dos trabalhadores que lutaram pela redução da jornada de trabalho de 13h para 8h em 1886, foram esses que tiveram coragem de enfrentar patrões pela defesa de seus direitos, pelo fim da exploração, fim do abuso de autoridade e pela redução da exploração.

Vale lembrar que o tempo passou, mas ainda temos que lutar muito para remodelar todo o sistema trabalhista a fim de que possamos ter o ambiente de trabalho mais humanizado e com salários dignos. Esta Diretoria segue em frente para chegar a esse objetivo, mas pra isso conta com o apoio e participação de cada trabalhador, do Trabalhador da Saúde, da Educação e da Administração Direta.

Que cada um de nós trabalhadores possamos fazer a reflexão sobre este dia como um dia que só é lembrado por que é consagrado como dia de LUTA. Por isso lembremos da:

Oração do Trabalhador

Jesus, divino trabalhador e amigo dos trabalhadores volvei Vosso olhar benigno para o mundo do trabalho. Nós Vos apresentamos as necessidades dos que trabalham intelectual, moral ou materialmente. Bem sabeis como são duros os nossos dias cheios de canseira, sofrimento e insídia. Vede as nossas penas físicas, morais e repeti aquele brado de Vosso coração: "Tenho dó deste povo". Dai-nos a sabedoria, a virtude e o amor que Vos alentou nas Vossas laboriosas jornadas, inspirai-nos pensamentos de fé, de paz e moderação, de economia, a fim de procurarmos, com o pão de cada dia, os bens espirituais, para transformarmos a face da terra, completando assim a obra da criação que Vós iniciastes. E que Vossa luz nos ilumine a nós na busca de melhores leis sociais e ilumine os legisladores a estabelecer uma sociedade de justiça e amor. Amém!

Márcio Rubens da Silva Gomes

                                                             Presidente do STPMO

Diretoria do STPMO luta para garantir os direitos do Servidor Público Municipal há quase 3 anos.

 Situado à Travessa Paulo Matos, Nº 203, no bairro de Santa Terezinha, o Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais de Óbidos, mudou a forma de se fazer movimento sindical no município uma vez que desde que assumimos a Diretoria temos trabalhado no sentido de desenvolver políticas de cunho coletivo que favoreçam ao funcionalismo público, implementamos uma luta árdua para que os direitos fundamentais do servidor fossem assegurados desde a gestão do Ex-Prefeito municipal Jaime Silva, este que sempre teve uma política clara de arrocho salarial, desrespeito ao funcionalismo incluindo o nivelamento salarial com base na formação escolar, pois diante daquele governo o servidor com escolaridade de ensino fundamental, médio e superior passaram a receber salário mínimo no início da carreira, o que prova o desrespeito e desvalorização àqueles que sonharam em estudar para ter situação financeira e vida melhor. Inclusive essa visão de gestão foi tão nociva que ouve-se alunos dizerem hoje: “para que estudar se recebo o mesmo salário de quem possui nível superior”. Triste não é?

Além disso, a falta de reposição das perdas salariais de anos de inflação, a falta de aumento de salário de anos de atraso, às pressões dentro do serviço público, a falta de transparência na sua gestão e principalmente a descarada articulação para não aprovar o PCCR (Plano de Cargos, Carreira e Remuneração) que foi discutido e criado com representantes de cada categoria de Servidores Públicos Municipais, Assessoria Jurídica e os membros da Diretoria do Sindicato nos mostram que a batalha foi dura ao longo de quase 3 anos de nossa gestão, principalmente por que o servidor público sentindo-se receoso de represálias muitas vezes não deu apoio ao seu sindicato e isso foi sentido na luta ou na falta de luta.

Mas o tempo passou hoje a diretoria do STPMO, está em nova etapa de negociação, pois com a mudança de prefeito estamos negociando uma série de projetos para a construção de leis que assegurem os direitos e os salários do funcionalismo público.

Hoje temos criação da mesa permanente de negociação que visa discutir assuntos de interesse geral para o município, bem como estamos fechando a criação do grupo de trabalho que irá rediscutir nossa proposta de PCCR e que deve contar com representantes do Governo, do Funcionalismo, Assessoria Jurídica e do Sindicato para que possamos atualizar nossa proposta e para que nossos direitos possam estar resguardados, o que poderá corrigir décadas de equívocos, reposições salariais e direitos. Assim, nossa perspectiva é que este ano tenhamos a aprovação do novo PCCR o que será uma de nossas maiores conquistas, para isso contamos com a participação do funcionário público, pois são eles que sentem na pele e sabem quais são as maiores e reais necessidades de sua categoria.

A DIRETORIA

Venha conversar conosco, Sindicalize-se!!!

VAMOS FAZER VALER NOSSOS DIREITOS E NÃO DEIXEMOS AQUELES EQUIVOCOS DE OUTRO TEMPO RECAIREM SOBRE NÓS.

Prefeito e Sindicato fecham pagamento de salários de dezembro...

 

Em uma ação extraordinária e definitiva, a Diretoria do STPMO (Márcio Rubens, Elizeth Garcia e Derinaldo Biá) estiveram reunidos com o Prefeito Municipal Mário Henrique, Secretário de Finanças Geovani Giordano, Secretário de Governo João Neto, Dr. Otávio Simões e Procuradora do Município Dra. Ana Rita neste dia 14 de fevereiro de 2013 para resolver a questão pagamento do salário de dezembro de 2012.

O fato se deu em virtude de que houve uma ação no sentido de conseguir uma declaração do Ex-prefeito registrada em cartório em que o mesmo se comprometia em fazer o empenho dos pagamentos atrasados, bem como que o mesmo deveria informar que havia o montante financeiro dos salários em seu relatório final de prestação de contas do exercício 2012, era apenas informar na seção denominada RESTOS A PAGAR que haviam ficado débitos não pagos e informar o valor, o que não foi feito.

Assim, abriu-se uma possibilidade de não ser pago o salário de dezembro como previsto, que deveria sair agora após o Carnaval. Porém, a Equipe de Governo, juntamente com Assessoria Jurídica e Sindicato fizeram UMA ATA DE REUNIÃO EM QUE CONSTAM OS MOTIVOS DO NÃO PAGAMENTO E QUE O EX-PREFEITO NÃO EMITIU A SUPOSTA DECLARAÇÃO, pois acreditamos que dessa forma o governo atual não pode ser penalizado pela falta de respeito do ex-prefeito com o funcionário público, e ainda por que acreditamos enquanto Diretoria do Sindicato que o servidor que trabalhou no mês de dezembro tem o direito de receber seus vencimentos e isto precede a qualquer humor de político sem habilidade para lidar com a perda do poder...

Assim baseados nessa ata de reunião o Prefeito atual determinou o pagamento dos salários a partir desta data 15 de fevereiro de 2013.

A Diretoria